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　　在2016年的調查對象中，23%的博士後完成了博士後計劃。他們中的大多數（80%）都得到了全職職位，其中的71%獲得了來自大學或及其下屬研究機構和醫院的全職職位。11%的完成博士後計劃者得到的是兼職工作。一半的完成博士後計劃者從事多個工作，另有9%的人失業，詳情見圖16圖。

　　在回答博士後訓練與自己的職業生涯關系的重要性時，2/3的人說“極為重要”或“非常重要”（32%和33%）。在大學部門就業的完成博士後計劃者報告認同這種重要性的程度遠高于在其它行業就業的受訪者，詳情見圖17。

　　大部分受訪者估計他們每週工作時間超過40小時，最常見的是工作40-49小時，其次是50-59小時工作尊龍凱時app下載。有7個博士後工作超過每週60小時，詳情見圖18圖。

　　社會科學和人文科學的博士後的工作時間比其它領域的博士後更少。對于大多數的博士後，工作通常是在進行自己的研究尊龍凱時app下載，以及其它與博士後相關的工作，包括監督他人的研究、行政工作、求職佳域g4官網、職業發展、教學監督和服務等，詳情見圖19。

　　相對于那些社會科學和人文科學博士後，生命科學博士後通常會花更多的時間在自己的研究中，社會科學和人文科學的博士後，花更多的時間找工作。

　　50%的受訪者表示他們不滿意自己的職業選擇，這種反應最明顯的是社會科學和人文科學的博士後，其滿意率僅有33.9%。受訪者的不同人口特征，其滿意程度也有顯著差異，詳情見圖20。

　　2016的博士後調查顯示，通過簽證或工作許可證在加拿大的博士後有477人尊龍凱時app下載。55%的是男性，45%的是女性，且大部分（53%）年齡處在30至34歲之間佳域g4官網。在這些國際博士後中尊龍凱時app下載，有14%來自法國，11%來自印度佳域g4官網尊龍凱時app下載，10%來自中國。詳情見圖21。

　　關于國際博士後的招聘，主要是國家和省資金項目在支持他們在加拿大的研究。例如，在2010-2011年度的班廷獎學金（每年7萬加元的博士後獎學金）中的30%被授予給了國際博士後。在加拿大，國際博士後來自很多國家，他們這樣做的原因有多種。他們選擇加拿大最常見的原因是利用更多的研究機會，學習新的方法，為進一步的職業選擇做準備佳域g4官網，詳情見圖22。

　　他們在加拿大任職期間遇到的問題，除新文化的衝突、語言的學習之外，最具挑戰性的問題是尋求經費支持、申請簽證或工作許可證，詳情見圖。

　　第一，2016年加拿大博士後調查表明尊龍凱時app下載，越來越少的博士後進入生命科學領域，而其他領域卻有些增長，這已成為一種普遍的趨勢。第二，大多數博士後的工作時間比較長，有少數超過了每週60個小時。第三，對于國際博士後來說，

　　簽證和工作許可的挑戰阻礙了他們到加拿大工作尊龍凱時app下載，當前國際博士後持有工作許可證的數量從38%下降到29%，他們在加拿大還可能遭遇到種族偏見的問題。第四，加拿大的研究人員傑西卡.艾吉和丹尼爾.莫諾指出：“博士後是研究、創新、藝術、文化和政策制定的重要貢獻者。”第五，博士後是一類國際流動員工，吸引他們在加拿大研究和工作是一項必須的戰略佳域g4官網，對于促進創新和發現具有重要意義。第六，鼓勵更多外部資金支持博士後的研究項目。第七，加拿大應當減少或消除簽證和工作許可的障礙，歡迎更多國際博士後前來研究和工作。第八，鼓勵加拿大的非政府組織尊龍凱時app下載、公共服務、咨詢機構、專業機構、私營部門提供更多適合博士後的工作職位。第九，改善博士後的待遇，提升博士後就業的薪酬，減輕博士後研究或工作、生活中的壓力。第十，加強博士後的個人職業發展規劃指導和職業技能培訓，鼓勵博士後到非學術職業崗位研究與工作。

　　筆者注：關于加拿大博士後的薪酬、收入、福利和生活方面的情形，限于篇幅未能在此文呈現，筆者將在後續的文章中加以介紹。尊龍凱時APP平台官網，天文學，菲爾茲獎，