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　　根據《中共浙江省委組織部等6部門關于印發進一步加強博士後工作培養高層次創新型青年人才意見的通知》（浙人社發〔2018〕120號）、《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關于調整博士後研究人員日常經費等資助標準及範圍的通知》（浙人社發〔2021〕1號）和《浙江省博士後工作專項經費使用管理辦法》（浙財社〔2012〕115號）等精神，現就2021年度省博士後研究人員日常經費和引才補貼申請工作通知如下：

　　1.應是我省博士後科研流動站、工作站設站單位（以下簡稱設站單位）招收的非在職博士後研究人員尊龍凱時人生就是博。其中，各流動站的申請人員應是在全國博士後管委會辦公室下達的招收計劃規模基礎上擴招進站的非在職博士後研究人員。

　　2.2020年1月1日後招收博士後進站從事研究工作，未申請博士後日常經費的省屬設站單位和中央部屬在浙設站單位。

　　日常經費依據博士後招收數量資助設站單位尊龍凱時人生就是博，由設站單位一般在博士後進站當年或次年申請蒼穹之上txt。2020年進站並已申請日常經費的，無需再次申請，符合條件的省人力社保廳直接每人補差7萬元；未申請日常經費的，補助標準為每人23萬元。2021年進站的博士後研究人員尊龍凱時人生就是博，補助標準為每人30萬元。

　　省屬設站單位的博士後研究人員日常經費由省級財政承擔；省屬高校列入全國博士後管委會辦公室招收計劃人員，由省級財政依據標準補足差額；中央部屬在浙設站單位蒼穹之上txt尊龍凱時人生就是博尊龍凱時人生就是博，省級財政按照一定比例資助；地方設站單位的博士後研究人員日常經費由各地財政承擔。

　　在國內各博士後科研流動站、工作站期滿出站，或在國（境）外從事博士後研究工作滿2年（不少于23個月）蒼穹之上txt，首次工作在我省的非在職博士後研究人員蒼穹之上txt。

　　資助對象一：2020年期滿出站的，須與在浙企業（含駐浙企業）簽訂3年及以上勞動合同並落戶我省。引才補貼標準為一次性3萬元。

　　資助對象二：2021年1月1日後期滿出站的，須與在浙企業簽訂3年以上勞動合同蒼穹之上txt，全職在崗工作且申報時已連續繳納社會保險半年以上。引才補貼標準為一次性20萬元。

　　引才補貼由博士後本人申請、單位審核，一般應于簽訂勞動合同當年或次年申請。符合引才補貼為一次性3萬元標準的，由省級財政承擔，按原模板填寫證明材料尊龍凱時人生就是博。符合引才補貼為一次性20萬元標準的，國有企業引才補貼由用人單位負擔，監管部門在核定企業工資總額時要給予傾斜支持；民營企業引才補貼由地方財政承擔，衢州尊龍凱時人生就是博、舟山蒼穹之上txt、麗水等市企業引進博士後的，由省級財政視情給予補助，並按照新的模板填寫證明材料（見附件）尊龍凱時人生就是博。

　　博士後登錄浙江博士後網“浙江省博士後資助申報系統”（）注冊並在線申報。國（境）外從事博士後研究工作時間證明，可用國外院校或科研機構出具的學習進修等證明材料替代教育部取消的《留學回國人員證明》。

　　各有關單位要高度重視博士後研究人員日常經費和引才補貼申報工作蒼穹之上txt，尤其針對2項經費調整資助標準及範圍後，不同個體情況需要區別對待，確保博士後研究人員享受最大政策紅利。要認真學習理解政策，耐心做好解釋工作，指導博士後如實填寫信息，做好材料審核，確保申報質量。要把握申報時限，今年繼續實行網上申報，申請材料經設站單位公示5個工作日後，由省直單位、各市人力社保局在網站後台審核匯總後統一提交，網上申報截止日期為9月30日。應用物理，尊龍凱時APP下載，尊龍凱時 - 人生就是搏!平台，尊龍凱時平台登錄，尊龍凱時。